gatit sanatos
Cauți metode de gătit sănătos?
January 30, 2016
cleopatra
Cleopatra se vede altfel după 30 de ani
February 2, 2016

Salarizare bugetari: unic sau diferențiat?

salarizare bugetari

Când vine vorba de salarizare bugetari, toți se zburlesc, bugetari și privați deopotrivă. Bugetarii se plâng că au salarii prea mici, iar cei care lucrează în mediul privat consideră că bugetarii au un salariu mult prea mare pentru ceea ce fac. În plus, salariul lor vine tot din banii oamenilor care chiar se spetesc cu munca, lucru care îi face pe bugetari nu foarte iubiți sau apreciați de ceilalți.

Înainte de a sări, totuși, la beregata celor care lucrează la stat, ar trebui să analizăm un pic domeniile aferente și activitățile efective pe care aceștia le întreprind. Pentru că s-a discutat enorm de mult, mai ales în ultima perioadă, de o lege unică de salarizare, și sunt curioasă dacă chiar se va putea ajunge la un consens. Adică, toți cei care lucrează la stat ar trebui să aibă un salariu de bază, același indiferent de domeniu, la care se adaugă sporurile de performanță, de vechime și altele câte mai sunt.

Pe de o parte înțeleg ideea și o susțin, dacă mă gândesc, de exemplu, la lipsa de echitate între buget și privat sau între salariul unui profesor și al unui cadru militar. Evident, fiecare va aduce argumente care să susțină cât de dificilă este meseria lui și cât de lipsită de motivație este practicarea ei fără un stimul financiar corect. Însă, sincer, nu cred că poți să faci astfel de diferențe. Fiecare meserie este diferită și vine la pachet cu provocările, riscurile, dar și frumusețile ei, indiferent că vorbim de un profesor, un militar, un medic sau un funcționar public. În general, resursele umane reprezintă un domeniu extrem de controversat, deoarece este provocator din toate punctele de vedere, darămite când vorbim de HR la stat.

Sunt curioasă cam care ar putea fi suma stabilită pentru salariul de bază pentru toți bugetarii, indiferent de domeniu și, mai ales, cum se vor măsura indicii de performanță pentru fiecare categorie. Am văzut deja că toate sindicatele au sărit ca arse la auzirea legii unice de salarizare, pentru că diferențele există chiar și în cadrul aceleiași meserii.

Să dăm exemplul profesorilor, pentru că timp de trei ani am lucrat și eu în sistem, iar învățământul mă interesează cu precădere, mai ales acum, când am și eu un copil. Bine, eu am fost lector asociat la universitate, însă am prins câte ceva din tainele lucratului cu statul din postura de profesor. Cum poți pune același salariu de bază unui profesor universitar doctor și unui proaspăt profesor din mediul rural? Sau, cum poți pune același salariu de bază unui profesor extrem de implicat și de creativ și unui profesor plictisit până peste cap de ceea ce face de zeci de ani?

Cu siguranță, banii în plus pe performanță vor reprezenta un stimul real în schimbarea de atitudine și de implicare a profesorilor, însă, cum am putea ajunge la o sumă fixă de la care să pornim pentru toți profesorii, pentru toți bugetarii?

Bugetar este și portarul unei instituții publice și funcționarul care are pe mâini dosare importante de infrastructură sau proiecte pe fonduri europene. Bugetar este și funcționarul de la ghișeul public care doar încasează niște bani, dar și medicul care salvează vieți și care trebuie să fie tot timpul la curent cu ultimele noutăți de pe piața medicală. Înțelegeți unde bat?

Și atunci, cum procedăm când vine vorba de salarizarea bugetarilor și de ajungerea la un consens echitabil pentru toată lumea?

Foto: blackfridaymania.ro

Share
Andreea Ignat
Andreea Ignat
Sunt o femeie fericită, care își trăiește viața din plin, cu zâmbetul pe buze. Sunt mamă, blogger, om de comunicare și PR, iar ca pasiuni bifez cu mare plăcere scrisul și cititul.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.